Vielen Dank für 52 Jahre Berufs­leben!

Lieber Herr Dreßbach,
man kann die Zeit nicht aufhalten – und dennoch hätte ich es gerne gesehen, wenn Sie noch eine Weile Ihr Amt ausgeübt hätten – das Amt, das Sie zu dem gemacht haben, was es am Ende war. Das ist ein großer Unterschied.
Vielen Dank für die Bereitschaft und Tatkraft zuzuhören, Ideen aufzugreifen und zu unterstützen, für die Impulse für Vernetzung und die Ratschläge zur Entwicklung einer guten Vorgehensweise bei Projekten. Das wird mir fehlen – und ich hoffe natürlich inständig darauf, dass ein würdiger, genauso tatkräftiger Nachfolger oder Nachfolgerin Ihre Aufgaben übernehmen wird.
Sie haben immer hilfsbereit und in einer gewissen Weise nüchtern und sachlich Ihre Ratschläge und Einschätzungen gegeben, um die Dinge zu unterstützen, die ihnen möglich waren. Sie haben sich so immer für die Entwicklung des Kreises eingesetzt. Selbst wenn das Thema eigentlich die „Förderung der Wirtschaft“ war, ging es doch immer weit darüber hinaus – um die Gestaltung des Zusammenlebens und der Prosperität im Kreis und weiter. Sie sind und waren jemand, der eine Mission hat und der allen Widerständen zum Trotz dieser Mission unerschütterlich verfolgt hat. Dafür verdienen Sie große Anerkennung. In dem Sinne sind Sie wirklich ein Vorbild geworden.
Ich wünsche Ihnen, dass Ihre Initiativen und Projekte wie das Forum 2030 oder auch LoRaWan sich weiter entwickeln und ihre Wirkung entfalten werden.
Vielen Dank für Ihren Einsatz und Ihr Wirken, und alles Gute für Ihre persönliche Zukunft – und vielleicht immer mal noch den ein oder anderen Impuls und Ratschlag, den wir gut gebrauchen können.

Lieber Walter,

für mich warst du mit deiner Umtriebigkeit und deiner nicht zu stillenden Neugierde immer eine Art Vorbild. Alter und Erfahrung schützen nicht vor Ehrgeiz, Mut und Kreativität. Ich denke, das ist es auch, was den Reiz unserer Arbeit als Wirtschaftsförderer ausmacht, egal ob man noch keine 30 Jahre als ist oder die 60er schon überschritten hat. Sehr schön ist es auch, dass wir vor wenigen Wochen die Zusammenarbeit der Wirtschaftsförderungen FD und MKK in einem gemeinsamen Treffen intensivieren konnten. Trotz deines Ruhestandes formuliere ich deshalb, weiterhin auf gute Zusammenarbeit.

Christoph Burkard, Geschäftsführer der Region Fulda Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH.

Bildunterschrift: Auf dem Foto von links: Walter, Vanessa, Christoph, Christian, Yanik, Peter und Roman.

Lieber Walter,

viel zu kurz war unsere gemeinsame Zusammenarbeit im Main-Kinzig-Kreis. Sicherlich hatten wir in den letzten Jahren im Rahmen der „Impulsveranstaltungen“ schon öfters miteinander das Vergnügen, aber so intensiv wurde es erst 2022. Als ich vor zweieinhalb Jahren im RKW Hessen die Region MKK übernommen habe, war ich beeindruckt, was es hier so alles an Möglichkeiten für die Wirtschaft des MKK gibt. In der Zwischenzeit habe ich ein Bild davon erhalten, wer mit wem und wo an den Strippen zieht. Immer wieder kommt man da auf Dich, der die Fäden in der Hand hat.

Völlig bewusst wurde mir dies in den gemeinsamen Unternehmersprechtagen oder den Gesprächen und dem Ideenaustausch außerhalb vorgegebener Formate. Egal wie einfach oder komplex eine Fragestellung war, Du hast sie stets ernst genommen, bist konstruktiv damit umgegangen und wir haben Lösungsansätze gefunden. Falls nicht, hast Du nicht selten die „richtige Frage“ gestellt und so die Tür zur Problemlösung aufgestoßen. Kurzum: Die Arbeit mit Dir war stehts inspirierend und von einer positiven Grundatmosphäre geprägt, die faktenbasiertes und lösungsorientiertes Handeln einforderte. „Das geht nicht“ hast Du nie gelten lassen. Die Frage war immer: „Was brauchen wir, dass es geht!“ Auf diese Weise wurden viele Dinge gelöst.

Lieber Walter, diese Haltung und Deine Art, dies zu vermitteln, wird mir persönlich sehr fehlen. Ich und mit mir auch das RKW Hessen hat bei der Wirtschaftsförderung MKK einen Ansprechpartner gehabt, mit dem wir uns immer sehr gerne ausgetauscht haben. Dies wurde auch auf unserer Jahrestagung in GN seitens unseres Vorstandsvorsitzenden klar kommuniziert.

Zurück zu Deinem Ruhestand: Eine Lücke wird bleiben. Ich freue mich aber über jedes Treffen und jedes Telefonat, das ich nach Deinem Ausscheiden aus dem aktiven Berufsleben mit Dir führen darf. Die gemeinsame Zeit in den letzten Jahren war für mich nicht nur Arbeit, sondern auch Vergnügen und Ehre zugleich.

Vielen Dank für diese gemeinsame Zeit. Dir alles Gute für die Zukunft.

Dr. Patrick Keller
RKW Hessen GmbH

Lieber Walter,
 
ich möchte Dir unseren Dank für die tolle Zusammenarbeit in den letzten drei Jahren aussprechen. Dein großes Engagement für die Zukunft und die Menschen, speziell die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Main-Kinzig-Kreis, war und ist herausragend. Auch in schwierigen Phasen bist Du vorangegangen und hast im Sinne der Sache nach Lösungen gesucht und diese auch gefunden.
Es ist natürlich schade, dass Du Dich in einer Phase verabschiedest, in der die gemeinsame Arbeit Stück für Stück vorangeht.
Für die Zukunft wünsche ich Dir weiterhin nur das Beste, viel Freude sowie das eine oder andere neue Abenteuer. Möge Dein Weg stets von Glück und Zufriedenheit begleitet sein.
 
Herzliche Grüße,

Maik Grundmann
IG Metall Bezirk Mitte

Rede Verabschiedung Walter Dreßbach, 18.10.2024im Rahmen eines Wirtschaftstreffs Main Kinzig

Bei Ihrem 40 jährigen Dienstjubiläum wurden Sie als jemand beschrieben, der ein großes Organisationstalent hat, ein ausgezeichneter Netzwerker ist und manchmal unbürokratische und unkonventionelle Wege geht.
Das alles haben Sie heute wieder mit der Einladung zu diesem Wirtschaftstreff unter Beweis gestellt.
Walter Dreßbach hat mich gebeten, einige Sätze als Nachschau zum Ende seiner Arbeit für die Wirtschaftsförderung zu sagen. Das spiegelt auch die Zeit wider, in der wir im MKK zusammengearbeitet haben.
Die Rückschau auf diese gemeinsamen Jahre kann aber nicht nur diesen Zeitraum umfassen, sondern muss auch das gesamte Arbeitsleben und die nebenberuflichen Aspekte beleuchten. Auch gewisse Gemeinsamkeiten haben wir in den Jahren unserer Zusammenarbeit festgestellt. Ein wichtiges Ereignis in unser beider Leben war die jeweils erfolglose Kandidatur um ein Bürgermeisteramt. Und das trotz zahlreicher ehrenamtlicher Aktivitäten im Vorfeld der Wahlen – bei Ihnen z.B. die Initiative zur Tafel in Gelnhausen!  

Ob Ihre Bewerbung 2017 dann ggf. dazu geführt hat, dass Sie nicht mehr das Amt für Wirtschaft und Arbeit, Kultur, Sport und Tourismus mit den Fachbereichen Ehrenamtsagentur und Zentrum für Regionalgeschichte leiten durften, kann ich nicht sagen, weil die Entscheidung, Sie im Referat Wirtschaftsförderung als Referatsleiter einzusetzen, vor meiner hauptamtlichen Zeit im MKK gefallen ist.
Aber auch als Amtsleiter Zeit haben Sie mit der Einführung der Ehrenamts-Card und der Ehrenamtsagentur Glanzpunkte gesetzt, die bis heute wirken.
Im Nachgang gesehen war die Entscheidung Sie nur  mit der Wirtschaftsförderung als Referatsleiter (und nicht mehr als Amtsleiter) zu beauftragen für den MKK genau richtig, denn Sie konnten sich damit noch viel intensiver mit der Wirtschaftsförderung beschäftigen als im vorhergehenden Amt mit zahlreichen Aufgaben.
Jetzt zu den Aktivitäten, die wir gemeinsam in den sechs Jahren vorangebracht haben.
Ich fange bei den Gründerzentren an. Der KT hatte den Auftrag erteilt, ein Gründerzentrum ähnlich wir in Darmstadt zu prüfen. Wir sind nach der Besichtigung des Zentrums in Darmstadt zu dem Schluss gekommen, dass das im MKK aus finanzieller Sicht nicht zu stemmen ist und auch die Nähe zu einer Hochschule fehlt.
Sie hatten die Idee von dezentralen Gründerzentren (Herr Brosius und Weidmann sind heute hier). Wir haben das in enger Zusammenarbeit mit privaten Firmen umgesetzt und so dem MKK erhebliche Mittel erspart.
In einem Gründerbuch wurden nicht nur die Gründerzentren vorgestellt, sondern auch die weiteren Fragen im Zusammenhang mit der Unternehmensgründung erläutert! Zu erwähnen sind in diesem Zusammenhang die Unternehmersprechtage, die Impulsreferate für Unternehmen, die KIP – Plattform für Immobilienangebote. Nicht umsonst wurden Sie zum Botschafter des Hessischen Gründerpreises ernannt.
Die Idee, Firmen mit einer Urkunde „Made in Main-Kinzig“ auszuzeichnen, hat zu zahlreichen Firmenbesuchen geführt – und neben schönen Bildern für den zuständigen Beigeordneten -auch viele Erkenntnisse darüber gebracht, welche Probleme die Firmen beschäftigen.
Schon früh haben Sie erkannt, dass die Fachkräftegewinnung und die Transformation der Arbeitswelt in Zukunft eine große Bedeutung haben wird. Deshalb wurde auch in Zusammenarbeit mit einem Unternehmen die Personalplattform http://www.karriere–mkk.de ins Leben gerufen. Auch ein Feriencamp „Berufsorientierung“ haben wir durchgeführt um Schülerinnen und Schüler in der Ferien zusammen mit der Agentur für Arbeit, der GEW und den Bildungspartnern Einblick in verschiedene Berufe zu ermöglichen. Auch die Plattform „DieAzubisuche.de“ wurde durch die Wirtschaftsförderung den Unternehmen vorgestellt.
Ich habe eben die Zusammenarbeit mit Unternehmen erwähnt. Die Pflege dieser Zusammenarbeit – und wie Sie es immer gesagt haben – das „Netzwerken“ war und ist Ihnen immer sehr wichtig gewesen. Das ist ja auch in der Einladung für heute ein Wunsch. Sie haben es auch immer geschafft, den Firmen die Gelegenheit zu geben, sich zu präsentieren und dabei auch die Arbeit der Wirtschaftsförderung vorzustellen (natürlich für den MKK ohne Kostenaufwand).  
Auch ein Gründerfrühstück hat dazu beigetragen, neugegründete Firmen zusammenzubringen. Übrigens war oder ist der MKK noch die Gebietskörperschaft mit den zweitmeisten Unternehmensanmeldungen in Hessen. Ihren Aktivitäten ist es auch zu verdanken, dass Lidl sein Verwaltungs- und Logistikzentrum in den MKK verlegt hat. Das war eine Meisterleistung der Organisation der Zusammenarbeit aller beteiligten Behörden, um zu einem für Verwaltungen sicherlich unvorstellbar schnellem Ergebnis zu kommen.
Aus den Firmenbesuchen in Verbindung mit der Beobachtung der wirtschaftlichen Entwicklung bundes- und weltweit ist auch die Erkenntnis gewachsen, dass wir uns auch im MKK mit der Transformation der Wirtschaft beschäftigen müssen.
Auch Überlegungen, Unternehmen neue Technologien näher zu bringen, waren Teil der Initiativen. Ich denke dabei an die erste Vorstellung von LoRaWan im Juli 2020. und hier, Herr Dreßbach, kamen Ihnen auch die früheren Berufserfahrungen und Tätigkeiten zu Gute. Als gelernter Energieanlagenelektroniker konnten Sie bei Fachgesprächen mit den Elektrofirmen punkten und Ihre Erfahrungen als Feuerwehrmann und Sachbearbeiter im Katastrophenschutz haben dazu beigetragen, dass Sie auch die Verantwortlichen in den Kommunen (Herr Weyer, Herr Helfrich und Klaus Schejna) vom Sinn einer flächendeckenden Ausleuchtung durch Gateways zu überzeugen. Hier muss in Zukunft noch Werbung für die Technik gemacht werden, die gerade im Bereich Hochwasserschutz eine große Bedeutung haben kann.
Dazu passt auch ein Artikel, den Dr. Wetterau in der letzten IHK Zeitschrift zu LoRaWAN – als Baustein für nachhaltige Digitalisierung beschrieben hat.
Ein weiteres Highlight Ihrer Tätigkeit war der erste eMOKON-Kongreß am 18.6.2021 in BSS, weil Sie frühzeitig erkannt haben, welche Bedeutung die Elektromobilität für die Automobilindustrie insgesamt und speziell für die Zulieferbetriebe im MKK hat.
Auch die beiden folgenden Veranstaltungen standen im Zeichen der E-Mobilität  und Transformation aber in der Schlussbesprechung 2023 wurde schon deutlich, dass der Inhalt geändert werden sollte!
Wegen einer notwendigen Namensänderung haben wir unter dem geschützten Titel „Forum 2030“ in diesem Jahr ein erweitertes Themenfeld angeboten, weil die Zukunft weitere Herausforderungen bringt. Deshalb hat sich der Kongress mit der Mobilität, der Digitalisierung und der Transformation beschäftigt. Auch das in Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales.
Auch hier hat Ihr Netzwerk funktioniert – wenn ich nur an die Unterstützung von Klaus Schäfer denke!
 
Auf unsere Initiative geht auch die „Bildungsallianz“ – wieder ein Netzwerk, das sich mit der notwendigen Transformation der Arbeitswelt im MKK beschäftigt, zurück.
Im November 2023 haben wir uns dann im Rahmen einer Zukunftswerkstatt mit der Transformation der Arbeitswelt beschäftigt. Mit dabei das Institut für Wirtschaft, Arbeit und Kultur -kurz IWAK- der Goethe-Uni Frankfurt mit Frau Dr. Larsen. Gemeinsam mit der Stabsstelle Fachkräftesicherung in Hessen im Hessischen Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Kultur in Person von Frau Wesner, dem IWAK wurde Ende des vergangenen Jahres ein Regionales Transformationsmonitoring im MKK begonnen.
Warum hier – weil sowohl das Ministerium als auch das IWAK im Rahmen der Zukunftswerkstatt, die in allen Kreisen durchgeführt wurde, bemerkt haben, was die Wirtschaftsförderung im MKK in den vergangenen Jahren an neuen Ideen auf den Weg gebracht hat.
Dieses Projekt, als Reallabor bezeichnet, das aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Hessen finanziert wird, wird nach Abschluss im Dezember neue Erkenntnisse zum Wirtschaftsstandort MKK bringen, die helfen können, z.B. eine zukunftsfähige Ansiedlungspolitik für den Main-Kinzig- Kreis zu entwickeln. Auch das wird aber nur in Zusammenarbeit mit den Kommunen, den Unternehmen, aber auch der Berufsschulen gelingen.
Herr Dreßbach, Sie waren und sind davon überzeugt, dass die Wirtschaftsförderung des Kreises gerade den kleinen und mittelständigen Betrieben dabei helfen kann sich für die Zukunft richtig aufzustellen. Wer als Mittelständler heute noch Weltmarktführer ist, kann ggf. in Zukunft durch die Transformation keinen Markt – keine Abnehmer für seine Produkte mehr haben.
Deshalb ist es aus unserer gemeinsamen Sicht wichtig, z.B. im Rahmen des Forums 2030 nicht nur die Entwicklungen in der Bundesrepublik, sondern auch die Entwicklung in der Welt im Blick zu haben. Dies hat auch Bernhard Wolf beim letzten Kongress sehr klar mit Blick auf den Anteil der Deutschen an der Weltbevölkerung und unsere Bedeutung in Weltwirtschaftssystem deutlich gemacht.
Dazu passt auch das Ergebnis der IHK-Umfrage das der Hanauer Anzeiger mit „Stimmung so schlecht wie nie“  überschreiben hat. Auch aus dieser Umfrage wird leider deutlich, was wir vor einigen Jahren im Hinblick auf die Transformation schon befürchtet haben aber durch schlechte Wirtschaftspolitik noch beschleunigt wird. Obwohl Wirtschaftsförderung im Kreis eine freiwillige Aufgabe ist, wird sie auch in Zukunft eine wichtige Rolle spielen müssen, um z.B. Verwerfungen nach Firmenschließungen – ich denke dabei an Putzmeister oder Evonik – abzumildern.
Herr Dreßbach, wir haben in unserer gemeinsamen Zeit trotz Pandemie und Flüchtlingskrise, die viel Zeit gekostet haben, doch einiges bewirkt und dabei gezeigt, dass die Zusammenarbeit von einem Schwarzen mit einem (früheren) Roten funktionieren kann, wenn die gemeinsame Sache im Mittelpunkt der Arbeit steht.
Sie haben aus meiner Sicht mit Ihrer Arbeit als Wirtschaftsförderer viele Grundlagen für eine zukunftsfähige Entwicklung des Main-Kinzig-Kreises gelegt. Dabei kamen Ihnen Ihre vielfältigen beruflichen Tätigkeiten, ob bei verschiedenen Firmen, der U.S. Army, im Bereich Personalvertretung, im ehrenamtlichen und kommunalpolitischen Bereich zugute.
Sie haben einmal Ihre Sicht der Dinge wie folgt beschrieben: 
Nur kontinuierliches Lernen ermöglicht auch kontinuierliche Verbesserungen!
Dazu braucht man:
Einsicht, dass sich Lernen lohnt
Bewusstsein, wie wenig man weiß
Bereitschaft, bequeme Traditionen zu verlassen um mutig auch kurzfristige Verschlechterungen zugunsten langfristiger Verbesserungen in Kauf zu nehmen.
Mit dem gegenüber konstruktiv zu kommunizieren bedeutet, wirklich zuzuhören, ernst zu nehmen und sich zu öffnen.
Nur so können unterschiedliche Sichtweisen und Standpunkte erfolgreich zusammengeführt werden.
Und nur die kontinuierlichen Verbesserungen ermöglichen einen stabilen Erfolg.
In diesen wenigen Sätzen haben Sie zusammengefasst, was Sie auch auszeichnet.
 
Durch ständiges Lernen, Fortbilden und durch eine Arbeitsauffassung, die in der Gegenwart nicht mehr so selbstverständlich ist, haben Sie sich mit Hauptschulabschluss bis zum Amtsleiter qualifiziert. Damit sind Sie ein Vorbild für viele und nicht zuletzt auch ein Vorbild für Ihre Nachfolgerin oder Nachfolger.
Dass eine Wirtschaftsförderung in einem Landkreis Sinn macht, haben Sie bewiesen und die Voraussetzungen geschaffen, dass es so auch weiter gehen kann, wenn Ihre Nachfolger zumindest einen Teil Ihrer Vorarbeit weiterverfolgen.
Da Sie ja kontinuierliches Lernen über Jahrzehnte geübt haben, werden Sie auch lernen, mit Ihrer jetzt neuen Situation umzugehen. Das wünsche ich Ihnen – bin aber gleichzeitig auch davon überzeugt, dass Sie im nächsten Jahr nicht das

Empty-Desk-Syndrom

bekommen: Weil plötzlich die Struktur z.B. des Tagesablaufs fehlt, finden Neu-Rentner dieses neue Leben für gar nicht mehr erstrebenswert. Die fehlende berufliche Aufgabe führt bei manchen zu einem psychischen Ungleichgewicht. Das besagt der Begriff: Empty-Desk-Syndrom, von dem vor allem Männer betroffen sind, die Führungspositionen innehatten.
Herr Dreßbach, ich bin mir sicher, dass Sie aus Ihrer Situation das Beste machen, und Ihre Energie auch nach Ihrem Renteneintritt noch für die Allgemeinheit einsetzen, zumindest bis zu dem Zeitpunkt, in dem auch Ihre Frau Rentnerin ist. Dann können und werden Sie gemeinsam sicherlich Ihrem Reisehobby nachgehen.

Abschließend bedanke ich mich für die gute Zusammenarbeit, wünsche Ihnen für die nächsten Jahre alles Gute und hoffe, dass Sie ihrer Nachfolgerin oder Ihrem Nachfolger wenn gewünscht als Ansprechpartner zum Wohle des Wirtschaftsstandorts MKK zur Verfügung stehen.
 

Lieber Walter,
auch wir von der romeisIE GmbH sagen ganz herzlich DANKE!
Danke für Deinen unermüdlichen Einsatz für den Kreis und für die Belange der Unternehmen hier im Kreis. Danke für Deine Vernetzung, Deine Impulse.
Ich kann mich noch lebhaft an den Tag erinnern, an dem wir Dir das Konzept vom makeIT in Gelnhausen vorgestellt haben und Du uns einfach geschnappt hast, um uns der Schulleitung der beruflichen Schulen vorzustellen und uns die technische Ausstattung der Schule zu zeigen. Nicht lange fackeln, sondern einfach machen. Deine pragmatische Art hat zu ganz vielen tollen Situationen und Begegnungen geführt.
Gemeinsam mit Dir auf der Bühne zum Expertentalk unserer Hessischen Robotics Week zu sitzen und zu diskutieren, war ein weiteres von vielen Highlights. Dein fundiertes und breites Wissen, Deine sachliche Art, Deine Weitsicht und Dein Humor machen Dich zu einem der angenehmsten und wertvollsten Geschäftskontakte, die ich in meiner Laufbahn kennenlernen durfte!
Du wirst eine riesige Lücke hier im Kreis hinterlassen.
Wir wünschen Dir von Herzen alles Gute, viel Gesundheit und Freude im neuen Lebensabschnitt. Die Türen unseres Büros im Triangulum stehen Dir jederzeit offen, falls Du mal aus den neuen Strukturen ausbrechen möchtest.
Im Namen des romeisIE Teams
Christian.